Missão, Visão e Valores

Missão

Promover a educação profissional pública dentro de referenciais de excelência, visando ao atendimento das demandas sociais e do mundo do trabalho.

Visão

Consolidar-se como centro de excelência e estímulo ao desenvolvimento humano e tecnológico, adaptado às necessidades da sociedade.

Objetivos Estratégicos

• Atender/Antecipar-se às demandas sociais e do mercado de trabalho;
• Obter a satisfação dos públicos que se relacionam com o Centro Paula Souza;
• Aperfeiçoar continuamente os processos de planejamento, gestão e as atividades operacionais/administrativas;
• Alcançar e manter o grau de excelência diante do mercado em seus processos de ensino e aprendizagem;
• Estimular e consolidar parcerias (internas e externas), sinergias e a inovação tecnológica;
• Reconfigurar a infraestrutura e intensificar a utilização de recursos tecnológicos;
• Promover a adequação, o reconhecimento e o desenvolvimento permanente do capital humano;
• Incentivar a transparência e o compartilhamento de informações e conhecimentos;
• Assegurar a sustentabilidade financeira da instituição.

Diretrizes estratégicas

Excelência em educação humana e tecnológica

Alcançar e manter o grau de excelência em seus processos de ensino e aprendizagem focados na aplicação da tecnologia, criatividade e no desenvolvimento de competências humanas e organizacionais;

Satisfação dos públicos (interno e externo)

Compreender as necessidades dos públicos interno e externo com objetivo de atender as suas expectativas;

Valorização do capital humano

Assegurar a valorização dos servidores do Centro Paula Souza por meio de ações que estimulem a prática inovadora;

Alto desempenho e melhoria permanente

Garantir processos permanentes de autocrítica institucional que viabilizem a melhoria contínua das atividades do Centro Paula Souza com o objetivo de alcançar resultados e metas;

Parcerias, sinergias e inovação tecnológica

Estimular a busca de interesses comuns nas iniciativas pública e privada para o aprimoramento do conhecimento, da formação profissional e da gestão administrativa de modo a prover a sustentabilidade da instituição;

Transparência

Compartilhar de forma sistêmica informações de interesse dos públicos interno e externo.